清華碩士5分鐘拿到長沙戶籍卡

昨日，來自湘江集團的郭為強（右一）成為“長沙人才新政22條”出臺以來第一個辦理落戶長沙手續(xù)的高校畢業(yè)生。

長沙晚報記者 凌晴 余劭劼 攝影報道　長沙晚報記者 凌晴 李靜

　　“這么快落地，太給力了!”昨日上午9時許，首個享受到“長沙人才新政22條”高校畢業(yè)生“零門檻”落戶政策的郭為強，從提交資料到順利領(lǐng)到長沙戶籍卡，僅僅用時5分鐘。

　　昨日上午，長沙首批16個人才服務(wù)窗口正式開放運行。“長沙人才新政22條”進入落地實施的新階段！市委常委、常務(wù)副市長張迎春，市委常委、市委組織部部長張宏益出席揭牌儀式。

　　開窗首日，據(jù)市人社局不完全統(tǒng)計，全市人才服務(wù)窗口共接待逾3800人次，其中受理各類業(yè)務(wù)258人次。高校畢業(yè)生落戶、青年人才租房和生活補貼、長沙人才購房和購房補貼位居申辦業(yè)務(wù)和政策咨詢的前三位。

　　現(xiàn)場：11項業(yè)務(wù)一站式受理

　　上午9時，市政務(wù)服務(wù)中心的人才服務(wù)窗口旁，排隊取號的青年們排起長龍，咨詢臺和辦事指南領(lǐng)取處前也人來人往、絡(luò)繹不絕。

　　郭為強興奮地告訴記者，作為一個衡陽人，省會長沙宜居宜業(yè)的環(huán)境一直吸引著他，所以今年剛從清華大學(xué)碩士研究生畢業(yè)，他就果斷來到長沙就業(yè)，目前就職于湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團有限公司。接下來，他計劃申請共計2萬元的租房和生活補貼，并打算在這座城市買房定居。

　　據(jù)悉，首批開放的人才服務(wù)窗口，包括1個市級窗口、9個區(qū)縣（市）窗口、湖南湘江新區(qū)和5個國家級園區(qū)窗口?！伴L沙人才新政22條”首批細則的大部分業(yè)務(wù)，可以在這里實現(xiàn)“一站式”受理。

　　記者在現(xiàn)場看到，市政務(wù)服務(wù)中心人才服務(wù)窗口已開通高校畢業(yè)生“零門檻”落戶、租房和生活補貼、青年人才創(chuàng)業(yè)扶持一次性開辦費補貼、經(jīng)營場所租金補貼、“四青”人才補貼、留學(xué)歸國人員生活補貼等11項服務(wù)的申請辦理通道，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。

　　便民：社?？ㄩ_啟綠色通道

　　記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，沒有社會保障卡，就無法申請青年人才生活和租房補貼。怎么辦？人才服務(wù)跑在了問題之前。

　　昨日，同在市政務(wù)服務(wù)中心大廳開設(shè)辦公點的長沙銀行，增設(shè)了社保卡申領(lǐng)網(wǎng)點。市人社局工作人員介紹，尚未領(lǐng)取社?？ǖ纳暾埲?，可在同一大廳的長沙銀行辦理社保卡申領(lǐng)手續(xù)，在人才服務(wù)窗口提交“生活和租房補貼”所需資料。只需一趟，便可完成社?？ê脱a貼的申領(lǐng)手續(xù)，30個工作日內(nèi)就能領(lǐng)到社?？?。當(dāng)日共有4人通過綠色通道辦理社保卡。

　　據(jù)了解，長沙人才新政中的高校畢業(yè)生“零門檻”落戶政策，取消了原有落戶規(guī)定中需要的勞動合同或就業(yè)報到證、親友意見等四項限制，簡化落戶辦理程序（由分局審批改為市人才窗口或遷入地公安派出所受理登記）、縮短辦理時限（由10個工作日辦結(jié)改為當(dāng)場辦結(jié)）。

　　未來：人才服務(wù)智慧平臺將上線

　　首批16個人才服務(wù)窗口的開放運行，只是長沙全面升級人才服務(wù)保障的第一步。

　　據(jù)悉，當(dāng)前長沙正在抓緊開發(fā)集人才項目數(shù)據(jù)庫、人才管理、項目申評、人才信息發(fā)布等功能為一體的智慧服務(wù)平臺和手機客戶端APP，并實現(xiàn)與市政府“政務(wù)云”平臺的對接共享。

　　張迎春表示，今后人才服務(wù)智慧平臺及手機客戶端APP，將與人才服務(wù)窗口及后臺支撐系統(tǒng)一起構(gòu)建線上線下同時辦理的長沙人才服務(wù)格局，從而實現(xiàn)人才服務(wù)的一體化、即時化和專業(yè)化。

　　“要讓長沙的人才服務(wù)充分體現(xiàn)這座城市的執(zhí)行力、競爭力和幸福感，為城市發(fā)展加快匯聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的‘千軍萬馬’?！?/p>

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　　“5分鐘辦妥”跑出攬才加速度

　　——長沙建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地系列談之二

　　文峰

　　昨日，長沙發(fā)出“零門檻”落戶政策的第一張戶口。來自湘江集團的清華大學(xué)2017年畢業(yè)生郭為強，成為享受“長沙人才新政22條”高校畢業(yè)生“零門檻”落戶政策第一人。值得注意的是，從遞交資料到順利領(lǐng)到戶籍卡，他僅僅用了5分鐘時間。

　　以這5分鐘時間為線索，我們不難想象，政府工作人員背后做了大量的系統(tǒng)工作。因為只有事前組織有序，政府工作人員給自己的工作做加法，把所有問題都一一銷號了，才能給人才辦證的時間做減法，才能讓人才新政的制度善意釋放出最大的溫情。正如一輛高鐵列車，它能夠?qū)崿F(xiàn)高速行駛，一定是以系統(tǒng)正常運行為前提的?！帮w一樣的感覺”背后存在大量的工作。我們所看到的高速只是一個結(jié)果，而不是過程。但恰恰這個過程才更有魅力，更加值得點贊和欽佩。

　　因此，5分鐘是一面鏡子，它鏡鑒了長沙對于人才的服務(wù)態(tài)度，也鏡鑒了長沙的政務(wù)服務(wù)效率；5分鐘是一個起點，它標志著長沙為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建的誠意之梯還會不斷延伸；5分鐘是一種期待，人們希望這種窗口服務(wù)，能夠成為代表長沙打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的服務(wù)名片。

　　過去，我們講服務(wù)，都說于細微處見精神、于細微處見作風(fēng)。現(xiàn)今，我們要營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的春天。春天在哪里？春天就在人才的心坎里。每一個服務(wù)窗口就是一個切片，它折射著一座城市對人才的態(tài)度，折射著發(fā)展后勁是否踩著了油門。人才對服務(wù)的滿意度，既能照出具體問題，也折射著政務(wù)作風(fēng)。人才因其不可替代性，在去留問題上，往往做的是主動選擇題，而不是被動選擇題，他們會用腳投票。一個地方只有適合個人成長和發(fā)展，他們才會深深扎根。因此，我們只有繼續(xù)把人才工作做好做細，才能進一步保持強大的人才集聚“強磁場”，而這就要求我們必須主動擁抱人才工作的嶄新春天。

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